Archiv des Monats Januar 2018

medizinische Behandlung – Urlaub spanisches Arbeitsrecht

Spanisches Arbeitsrecht – Lohnfortzahlung Bei bestimmten medizinischen Behandlungen, wie im Rahmen von künstlichen Befruchtungen, kosmetischen Operationen etc., stellt sich die Frage, wie spanisches Arbeitsrecht diese Sachverhalte behandelt. Grds. ist in solchen Fällen im Arbeitsrecht Spanien zunächst der Tarifvertrag zu bemühen. … Weiterlesen

19. Januar 2018 von Frank Dieter Müller
Kategorien: Arbeitsrecht Spanien | Schlagwörter: | Schreibe einen Kommentar