Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie (Richtlinie (EU) 2023/970) ist eine europäische Richtlinie zur Stärkung des Grundsatzes „gleicher Lohn für gleiche oder gleichwertige Arbeit“ von Frauen und Männern.Sie wurde im Jahr 2023 verabschiedet und muss von den EU-Mitgliedstaaten bis zum 7. Juni 2026 in … Weiterlesen →
18. Juni 2026 von Frank Dieter Müller
Kategorien: Arbeitsrecht Spanien, Berichte aus Spanien u. EU |
Schlagwörter: Arbeit Spanien, Arbeiten Spanien, Arbeitseinkommen Spanien, Arbeitsentgelt Spanien, Arbeitsinspektion Spanien, Arbeitslohn Spanien, Arbeitsrecht Spanien, Entgelt Spanien, Gehaltstransparenz, Gender Spanien, Gleichheit Spanien, Lohn Spanien, Sozialversicherungsprüfung Spanien, Transparenz Spanien, Vergütung Spanien, Vergütungsregister Spanien |
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Arbeiten im Bereich von Bau und Montage in Spanien stellen ausländische Unternehmen, unbeschadet der Rechte innerhalb der EU Waren über Ländergrenzen hinweg frei ein- und ausführen und auch Dienstleistungen in anderen EU-Ländern frei erbringen und annehmen zu können, vor erhebliche … Weiterlesen →
22. November 2019 von Frank Dieter Müller
Kategorien: Arbeitsrecht Spanien, Berichte aus Spanien u. EU, Sozialversicherungsrecht Spanien |
Schlagwörter: Arbeiten Spanien, Auftrag Spanien, Auslandbetriebsstätte, Bauausführung Spanien, Betriebsstätte Spanien, DBA Spanien, Doppelbesteuerung Spanien, Montagebetriebsstätte |
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