Archiv der Kategorie Arbeitsrecht Spanien

Gleichbehandlung Arbeitsrecht Spanien

Mit Datum vom 13.07.2022 ist das Gesetz 15/2022 vom 12. Juli 2022 über Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung (Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la nodiscriminación) in Kraft getreten. Der Artikel Gleichbehandlung Arbeitsrecht Spanien erläutert … Weiterlesen

21. September 2022 von Frank Dieter Müller
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Fernarbeitsgesetz Spanien

Mit dem durch königliches Dekret 28/2020 vom 22. September (Real Decreto-Ley 28/2020, de 22 de Septiembre) in Kraft getretenen Fernarbeitsgesetz Spanien werden formelle und materielle Voraussetzungen im Hinblick auf diese Arbeitsform zwischen den Arbeitsvertragsparteien festlegt und deren Rechte und Pflichten … Weiterlesen

08. Juli 2021 von Frank Dieter Müller
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Coronavirus Spanien – Justiz

Der vorliegende Artikel Coronavirus Spanien – Justiz erläutert die Auswirkungen der in den letzten Wochen durch die Regierung im Bereich der Rechtspflege getroffenen Maßnahmen. Die spanische Regierung hatte zunächst mit Wirkung vom 14. März 2020 für die Dauer von 15 … Weiterlesen

04. Mai 2020 von Frank Dieter Müller
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Coronavirus Spanien

I. ArbeitsrechtDer vorliegende Beitrag – Coronavirus Spanien Arbeitsrecht – hat eine kurze Zusammenfassung der erforderlichen Maßnahmen sowie Rechte und Pflichten des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers in dieser Krisensituation zum Zweck. Coronavirus Spanien – Pflichten des Arbeitgebers Das Gesetz zur Vorkehrung … Weiterlesen

16. März 2020 von Frank Dieter Müller
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Montage Spanien

Arbeiten im Bereich von Bau und Montage in Spanien stellen ausländische Unternehmen, unbeschadet der Rechte innerhalb der EU Waren über Ländergrenzen hinweg frei ein- und ausführen und auch Dienstleistungen in anderen EU-Ländern frei erbringen und annehmen zu können, vor erhebliche … Weiterlesen

22. November 2019 von Frank Dieter Müller
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Arbeitszeiterfassung

Mit Datum vom 13.5.2019 ist das am 8. März 2019 durch Königlichen Erlass (Real Decreto-ley 8/2019) verabschiedete Gesetz über dringende Sozialschutzmaßnahmen und der Bekämpfung prekärer Arbeitszeitbedingungen („medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la … Weiterlesen

14. Mai 2019 von Frank Dieter Müller
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Verlust des Lex Beckham-Status durch Entlassungsentschädigung

Artikel 93 der überarbeiteten Fassung des spanischen Einkommensteuergesetzes (LIRPF) umfasst die so genannte „Lex Beckham-Regelung“, mit der natürliche Personen, die ihren steuerlichen Wohnsitz in Spanien aufgrund Entsendung in das spanische Hoheitsgebiet erwerben, unter bestimmten Voraussetzungen für eine Besteuerung gemäß den … Weiterlesen

14. Juli 2018 von Frank Dieter Müller
Kategorien: Arbeitsrecht Spanien, Steuerrecht Spanien | Kommentare deaktiviert für Verlust des Lex Beckham-Status durch Entlassungsentschädigung

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