Der Autor, Rechtsanwalt und Abogado, ist Experte in deutsch-spanischen Rechts- und Steuerfragen. Informationen und Website finden Sie Archiv der Kategorie Arbeitsrecht Spanien
Fristablauf Vergünstigung Sozialversicherungsbeiträge Spanien
Mit Datum vom 31. August 2016 läuft die Frist zur Unterzeichnung unbefristeter Arbeitsverträge mit einer Befreiung von Sozialversicherungsbeiträgen des Arbeitgeberanteiles in Höhe von 500 € pro Monat für die Dauer von 2 Jahren ab. Diese war mit Gesetz „Real Decreto-Ley … Weiterlesen
Subunternehmer Spanien – Outsourcing
Die Verpflichtung eines Zeitarbeitunternehmens oder Verleihers einem anderen Unternehmer einen Leiharbeitnehmer zu überlassen, hat, ebenso wie die Auslagerung (engl. out sourcing) von Aufgaben, die zuvor durch ein Unternehmen selbst wahrgenommen wurden an andere Unternehmer, vor allem betriebswirtschaftliche Gründe, wobei regelmäßig … Weiterlesen
Sozialversicherungspauschale Spanien
Mit königlichem Gesetzesdekret 3/2014 vom 28. Februar über Sofortmaßnahmen zur Förderung der Beschäftigung und für unbefristete Arbeitsverträge kommt es zu einer, wenn auch bislang zeitlich befristeten Neuerung auf dem Gebiet der Sozialversicherungsbeiträge mit folgendem Inhalt. Der Beitrag Sozialversicherungspauschale Spanien erläutert … Weiterlesen
Abfindung des Arbeitnehmers trotz Eintritt des Rentenalters
Deutsche Regelung In Deutschland besteht die Möglichkeit Klauseln in den Tarifvertrag aufzunehmen, wonach Beschäftigungsverhältnisse auch ohne Kündigung zu einem Zeitpunkt enden, zu dem der oder die Beschäftigte eine Rente wegen Alters beantragen kann. Gesetzesgrundlage für die Errichtung derartiger Klauseln ist … Weiterlesen
Maßnahmen zur Unterstützung von Unternehmern und Internationalisierung in Spanien – das Gesetz 14/2013
Am 28. September 2013 wurde in Spanien im amtlichen Gesetzesblatt das Gesetz zur Unterstützung von Unternehmern und deren Internationalisierung („Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización“) veröffentlicht, das unternehmerische Initiativen und die Internationalisierung … Weiterlesen
Geschäftsführervergütung Spanien
Die Entwicklung des vergangenen Jahres 2012 im Zusammenhang mit Entscheidungen insbesondere der Arbeitsgerichte wie auch der Finanzbehörden macht eine Aufnahme der aktuellen Situation im Bereich der Geschäftsführervergütung Spanien erforderlich. Die besondere Komplexität in diesem Zusammenhang folgt daraus, dass in diesem … Weiterlesen
Reform im spanischen Arbeitsrecht
Eilmaßnahmen Reform im spanischen Arbeitsrecht Nachdem bereits am 31. Dezember 2011 im Staatsanzeiger die „Königliche Rechtsverordnung 20/2011 über Eilmaßnahmen in Haushalts-, Steuer- und Finanzmaterien zur Korrektur des öffentlichen Defizits“ mit beachtlichen Auswirkungen im spanischen Steuersystem veröffentlicht worden war, wurden nunmehr … Weiterlesen